11月24日下午，我省召開“135”人才強省體系建設專題部署會，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和考察浙江重要講話精神，落實黨的二十屆四中全會和省委十五屆八次全會精神，研究部署“十五五”時期人才強省建設工作。省委常委、組織部長楊蔭凱出席會議并講話。

會議強調，要深入學習領會習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，堅持人才引領發展戰略地位，聚焦建設浙江特色現代化產業體系、加快高水平科技自立自強等重點任務，堅持系統觀念，加強整體謀劃，因地制宜推進人才工作。遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，重視青年人才，堅持長期主義。發揮黨管人才優勢，完善統籌機制，集聚資源力量，抓好政治引領，提升整體效能。

會議指出，要準確把握人才發展的階段性特征，找準人才強省建設發力點突破口。緊扣科創高地、先進制造業基地和人工智能創新發展高地建設，精準培養引進人才。堅持全省“一盤棋”，促進人才區域協調發展。深化人才評價市場化社會化改革，支持人才流動共享，積極向用人主體授權，為人才松綁，進一步激發人才活力。更好發揮政府作用，暢通人才與創新創業要素的鏈接，加強孵化器、概念驗證、中試平臺、科技金融等服務，加快把人才創新能力轉化為現實生產力。

會議強調，做好人才工作，離不開過硬的人才工作隊伍。要提高能力水平、弘揚“六干”作風，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，推進人才強省建設走深走實。

會上還解讀了“135”人才強省體系建設《實施方案》，圍繞全面建成人才強省，實施人工智能人才集聚、拔尖創新人才培育、產才深度融合發展、體制機制改革攻堅、人才創新創業賦能等“五大行動”，使浙江成為人才輩出之地、人才集聚之地、人才創業之地。杭州市委組織部、省經信廳、省教育廳、省科技廳、省人力社保廳作交流發言。

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