日前，浙江省東陽市實施“智匯東陽”十百行動，以聚力量、促發(fā)展、優(yōu)服務、解難題為主線，推動人才、科技、項目、資本等優(yōu)質要素深度融合創(chuàng)新發(fā)展，進一步將人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

十百行動的具體舉措為：一是開展“百位人才助企升級”活動，加強100名高層次人才信息庫建設。二是開展“百名鄉(xiāng)賢振興鄉(xiāng)村”活動，確定20個鄉(xiāng)村振興項目，精準匹配人才進行幫扶。三是開展“百場沙龍聚力創(chuàng)新”活動，緊扣產業(yè)提質增效，邀請優(yōu)秀人才開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。四是開展“百個項目雙創(chuàng)大賽”，支持一批優(yōu)秀人才項目。五是開展“百名導師傳承幫帶”活動，舉辦百名導師傳承幫帶培訓班，在工業(yè)企業(yè)、工藝美術等領域開展收徒拜師、結對幫扶等活動。六是開展“百名教授進企解題”活動，建立“科技（人才）顧問”制度，鼓勵企業(yè)以周末兼職、業(yè)務咨詢、技術指導等引進使用人才，全年企業(yè)簽約高校院所專家100人以上。七是開展“百家企業(yè)組團攬才”計劃，在高校和人才密集地舉辦巡回引才引智專場活動，全年新引進大學畢業(yè)生6000人以上。八是開展“百個平臺融合發(fā)展”計劃，加大招院引所和科技創(chuàng)新載體建設，力爭省級以上企業(yè)創(chuàng)新載體超100個。九是開展“百場宣講落實新政”活動，組建人才新政進千企宣講團，釋放人才政策紅利。十是開展“百個網點無憂服務”計劃，繪制高層次人才休閑服務地圖，擇優(yōu)確定100個服務網點，為人才提供便捷服務。

2019年，東陽市將組織各類高層次人才參加“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”活動1000人次以上，招引創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高端人才100人以上，對接智企合作項目100個以上，破解產業(yè)發(fā)展難題100個以上，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。