為進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，著力打造公平競爭的一流營商環(huán)境，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，浙江省東陽市社保局根據(jù)國家、省、市關(guān)于進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)增強企業(yè)競爭力若干意見的要求，從2018年12月開始對符合條件的工傷保險參保企業(yè)進行階段性下調(diào)繳費比例。本次工傷保險費率調(diào)整是繼2015年10月以來最大的一次工傷保險費率調(diào)整，結(jié)合東陽市工傷保險基金可支付月數(shù)的實際，本著“以支定收、收支平衡”的原則，明確規(guī)定除一類行業(yè)（包括支繳比例為120%＜含120%＞以上的企業(yè)）外，其余各類行業(yè)的工傷保險費率在現(xiàn)行基礎(chǔ)上下調(diào) 50%，該政策自2018年5月1執(zhí)行，2018年5月至11月的降費減負(fù)額將在2019年稅務(wù)部門社會保險費清算時一次性清算。

據(jù)了解，此次降低費率受益企業(yè)達10746家，2018年12月至2019年2月共為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)共計249.2萬元，切切實實為企業(yè)減壓減負(fù),讓參保企業(yè)從降低費率政策中受益。