浙江在線-浙江組工網(wǎng)9月5日訊（浙江在線通訊員 盧純佶  吳磊）日前，素有“教育之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、工藝美術(shù)之鄉(xiāng)、影視和旅游名城”美譽(yù)的浙江省東陽(yáng)市，在浙江大學(xué)玉泉校區(qū)召開“智匯東陽(yáng)——人才新政新聞發(fā)布會(huì)”， 面向全球攬才。

隨著高鐵時(shí)代的到來(lái)以及G60科創(chuàng)廊道的全面推進(jìn)，東陽(yáng)迎來(lái)了機(jī)遇疊加的重要階段和趕超發(fā)展的關(guān)鍵階段?！按藭r(shí)比任何時(shí)候都需要人才、渴求人才。” 東陽(yáng)市委常委、組織部長(zhǎng)劉偉霞表示，此次人才新政18條，是東陽(yáng)歷史上實(shí)施力度最大，系統(tǒng)性、針對(duì)性最強(qiáng)的人才制度創(chuàng)新，充分體現(xiàn)了東陽(yáng)市委、市政府對(duì)人才工作的重視。

東陽(yáng)市人才新政18條。這些招才舉措，既著眼于解決事關(guān)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“頭等大事”，在資金扶持、平臺(tái)打造等方面給予重磅支持，更關(guān)注人才安居樂(lè)業(yè)的“關(guān)鍵小事”，透著濃濃的人情味。   

東陽(yáng)這次公布的人才新政，最大的亮點(diǎn)就是明確提出人才激勵(lì)、住房保障、家屬安置、生活待遇等全方位個(gè)性化服務(wù)舉措。比如，高層次人才父母在東陽(yáng)工作生活的，每年由東陽(yáng)市財(cái)政出資享受一次健康體檢，確定專人提供就醫(yī)全程代辦服務(wù)。東陽(yáng)籍高層次人才回鄉(xiāng)參加活動(dòng)的，為其提供國(guó)內(nèi)外往返交通補(bǔ)助，并可在指定酒店免費(fèi)住宿一周。在子女入學(xué)上，按照人才意愿解決孩子讀書問(wèn)題。在住房保障上，建立購(gòu)房補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、人才公寓等多元化人才住房保障體系，從“雙一流”高校本科畢業(yè)生到頂尖人才，可以得到20萬(wàn)元到300萬(wàn)元不等的購(gòu)房券。

東陽(yáng)的人才集聚舉措充分體現(xiàn)了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展方向，著眼于建筑之鄉(xiāng)、工藝美術(shù)之鄉(xiāng)、影視文化名城，有針對(duì)性地推出影視文化人才集聚計(jì)劃和高技能人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)本土人才培育和引進(jìn)。他們還針對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生引進(jìn)難的問(wèn)題，推出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持計(jì)劃，在創(chuàng)業(yè)、助學(xué)、見習(xí)、補(bǔ)助等方面給予一系列政策。

“柔性引才”理念在新政中得到充分體現(xiàn)。按照“不求所有、但求所用”的導(dǎo)向，鼓勵(lì)企業(yè)以項(xiàng)目合作的方式引進(jìn)人才，按照實(shí)際支付工資薪金的一定比例給予補(bǔ)助。鼓勵(lì)支持企業(yè)到重點(diǎn)城市設(shè)立研究院吸引人才，成立院士專家工作站、博士后科研工作站，按照績(jī)效給予企業(yè)相應(yīng)的補(bǔ)助。