浙江在線8月17日訊（浙江在線通訊員 李凱娜 記者 嚴粒粒）近日，西湖大學又發(fā)招聘公告，待遇優(yōu)厚！大學實行與國際化接軌的長聘、準聘教研人員聘任體系，現(xiàn)組建西湖大學生命科學學院（含生物學和基礎醫(yī)學）、理學院、工學院，優(yōu)先形成醫(yī)學、理學、工學三個門類多個前沿學科方向。

　　你會是他們心目中全球選聘的科學人才嗎？

　　1、生命科學學院

　　生命科學學院致力于培養(yǎng)具有生物、化學、物理等多學科背景的復合型人才，以改善人類健康為目的的基礎研究，適應社會日益增長的對生命科學綜合性人才的需求，成為世界領(lǐng)先的生物學、醫(yī)學研究和人才培養(yǎng)基地之一。生命科學學院將有機地整合現(xiàn)代生物學與醫(yī)學，并與多學科積極交叉、融合，在多個前沿研究領(lǐng)域領(lǐng)先世界；研究成果既能成為知識的經(jīng)典，也可直接帶來應用的效益。

　　招聘學科方向

　　生物學、生物醫(yī)學工程、藥學等與生物學相關(guān)的基礎研究及應用研究各領(lǐng)域；

　　生理學、神經(jīng)生物學、遺傳學、免疫學、藥理學等與基礎醫(yī)學相關(guān)的基礎研究及應用研究各領(lǐng)域；

　　歡迎生物學及基礎醫(yī)學相關(guān)方向及交叉前沿領(lǐng)域的杰出學者申請相應職位。

　　2、理學院

　　理學院致力于數(shù)學、物理、化學等學科基礎性、前瞻性和系統(tǒng)性的科學研究，構(gòu)建從基礎研究、應用基礎研究到應用研究的創(chuàng)新全鏈條，培養(yǎng)造就具有較強創(chuàng)新能力的杰出人才，建設國際一流的創(chuàng)新研究平臺。理學院秉承“優(yōu)化、簡約、互補”的原則統(tǒng)籌設置各學科初創(chuàng)立崗位，根據(jù)國際發(fā)展趨勢和學科建設情況形成人才的良性互動，凝聚起一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、流動有序、代表中國相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新能力并具有重要國際影響的聯(lián)合研究隊伍。

　　招聘學科方向

　　數(shù)學：數(shù)論（算術(shù)幾何，解析數(shù)論，自守形式等主流分支）、代數(shù)幾何、交換代數(shù)、表示論、調(diào)和分析、多復變函數(shù)、偏微分方程、微分幾何和幾何分析、代數(shù)拓撲和低維拓撲等；

　　物理：量子物理、凝聚態(tài)物理、原子分子物理學、光學等；

　　化學：合成化學、材料化學、化學生物學、生物物理化學，催化和表界面化學、理論和計算化學等；

　　歡迎理學及相關(guān)方向的交叉前沿領(lǐng)域的杰出學者申請相應職位。

　　3、工學院

　　工學院致力于面向國家戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大需求，圍繞國家戰(zhàn)略，建立交叉學科與新興學科為特色的工程技術(shù)學科群，建成國家重大科學技術(shù)研究和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)重要基地。西湖大學工學院將始終堅持以國際高端人才為學科帶頭人構(gòu)建學科團隊，圍繞智能科學與技術(shù)、納米與能源、環(huán)境與資源等國家戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)分階段打造人才隊伍。

　　招聘學科方向

　　智能科學與技術(shù)中心：計算機科學與技術(shù)、信息與通訊工程、控制科學與工程、電子科學與技術(shù)、光學工程、機械工程（智能制造）等相關(guān)學科；

　　納米與能源中心:物理、化學、材料科學與工程、能源工程與技術(shù)、化學工程與技術(shù)、光學工程、機械工程等相關(guān)學科；

　　環(huán)境與資源中心:環(huán)境科學與工程、材料科學與工程、資源工程與技術(shù)、化學工程與技術(shù)等相關(guān)學科。

　　其他：歡迎在工學其他任何領(lǐng)域從事前沿研究課題且具有世界一流學術(shù)水平的申請人，申請時請注明“工學院_其他”。

　　招聘崗位：

　　一、長聘教職/Tenured Faculty

　　主要包括副教授、教授、講席教授

　　1、應聘人應在國際一流高校、科研院所擔任終身副教授以上或相當職務，具有國際一流的學術(shù)水平；

　　2、年齡一般不超過55歲；

　　3、承諾通過評選后全職來西湖大學工作；

　　4、根據(jù)候選人情況，西湖大學將同時推薦申報相關(guān)人才計劃。

　　二、準聘教職/Tenure-Track Faculty

　　主要包括助理教授、副教授

　　1、具有博士學位，年齡一般不超過40周歲；

　　2、應聘人學術(shù)水平和資歷應達到擔任國際知名高校助理教授或副教授職務的相應標準；

　　3、承諾通過評選后全職來西湖大學工作，首聘期5年；

　　4、符合“青年千人”等申報條件的候選人，西湖大學將同時推薦申報人才計劃。

　　薪酬福利與其他待遇：

　　西湖大學將參照國際一流大學相應職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術(shù)的協(xié)議薪酬和福利待遇。對于已獲得國際一流大學教職職位的申請人，將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。

　　科研保障

　　西湖大學將參照國際一流大學相應職位提供充足的科研啟動經(jīng)費；同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、博士生招生指標等方面給予充分支持。

　　安家補助

　　協(xié)助解決住房問題, 或提供相應的住房補貼。

　　其他待遇

　　西湖大學將為引進人才及其配偶、未成年子女購買高端商業(yè)醫(yī)療保險，協(xié)助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。 

　　聯(lián)系方式

　　1、請將個人簡歷、研究內(nèi)容、研究計劃(3-5頁)等材料（請使用PDF格式）發(fā)至西湖大學學術(shù)人才招聘郵箱：talents@westlake.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘學院+學科方向”；申請人請三位推薦人將推薦信直接發(fā)送至上述郵箱。

　　2、建議應聘者建立個人“谷歌學術(shù)”主頁并在個人簡歷中標注。

　　3、我們會通過學術(shù)人才招聘郵箱及時解答應聘問題和相關(guān)政策咨詢。 

　　西湖大學全球?qū)W術(shù)人才招聘常年進行中，計劃將于2018年11月上旬在中國杭州舉行學術(shù)人才招聘面試。對于特別優(yōu)秀的申請者，經(jīng)學術(shù)遴選委員會推薦，大學會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在合適的時間及時安排面試。