浙江在線8月1日訊 （浙江在線記者 龔?fù)剑?nbsp;義烏市大陳鎮(zhèn)大畈村葉某在5個(gè)工作日內(nèi)，先后跑了市民政局、市行政服務(wù)中心、大陳鎮(zhèn)政府等單位5趟，才辦好生活補(bǔ)助手續(xù)，市民政局黨委委員何某、大陳鎮(zhèn)黨委委員嚴(yán)某等4名工作人員因服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟悉、落實(shí)“最多跑一次”改革措施不力分別受到誡勉、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處理。7月31日，義烏市在媒體公開(kāi)通報(bào)11起“不擔(dān)當(dāng)不作為”典型案例，包括何某、嚴(yán)某等市管干部在內(nèi)的50名黨員干部受到不同程度的處罰，在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭幸l(fā)不小震動(dòng)。

　　當(dāng)“太平官”、做“老好人”、辦事拖延、工作推諉……針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、甚為厭惡的為官不正、為官不為、為官亂為等問(wèn)題，義烏市7月9日召開(kāi)“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，明確整治重點(diǎn)，列出負(fù)面清單，向“不守規(guī)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適應(yīng)、不自律”等“五不”行為開(kāi)刀。

　　行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，義烏成立市級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成專題調(diào)研組和專項(xiàng)檢查組，深入推進(jìn)全市89家單位自查自糾，定期走進(jìn)各單位開(kāi)展專題調(diào)研和專項(xiàng)檢查，還設(shè)立“不擔(dān)當(dāng)不作為”投訴舉報(bào)專窗。7月16日，有群眾反映稠江街道萬(wàn)達(dá)商圈存在嚴(yán)重臟亂差問(wèn)題，專項(xiàng)檢查組立即介入調(diào)查處理。5個(gè)工作日后，稠江街道、市綜合行政執(zhí)法局被通報(bào)批評(píng)，8人被問(wèn)責(zé)。

　　堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，義烏市把擔(dān)當(dāng)作為情況納入黨員干部經(jīng)常性考核和日常分析研判的重要內(nèi)容，當(dāng)?shù)攸h員干部明顯感到了壓力。最近4個(gè)月的全市文明城市創(chuàng)建考核中，蘇溪鎮(zhèn)兩次排名末位、兩次倒數(shù)第三，該鎮(zhèn)文化站站長(zhǎng)王某因此被免職，鎮(zhèn)黨委委員單某等其他20人一起被問(wèn)責(zé)。

　　利劍直指“慵懶怠”，刀刃向內(nèi)動(dòng)真格。義烏市堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)、效果導(dǎo)向，按照聽(tīng)民情、看項(xiàng)目、巡現(xiàn)場(chǎng)的工作思路，壓實(shí)主體責(zé)任、聚焦重點(diǎn)對(duì)象、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)取得實(shí)效。截至目前，已調(diào)查處理“五不”問(wèn)題32起，共有119人因此栽了跟頭。

　　狠治“五不”歪風(fēng)，義烏市堅(jiān)持雙向激勵(lì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極推動(dòng)“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治的常態(tài)化、制度化，在全市形成了擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干干實(shí)的良好氛圍。