今年以來(lái)，為了更好地激勵(lì)廣大黨員干部時(shí)刻保持旺盛的斗志，不忘初心、踏實(shí)工作，淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)試水設(shè)立黨員干部“激診工作室”，把工作推進(jìn)中干勁不足慢作為、瞻前顧后遲作為、不去擔(dān)當(dāng)怕作為的“懶惰”黨員；上班點(diǎn)卯不犯錯(cuò)、對(duì)屏夢(mèng)游不精神、八卦神侃不示范，混同于一般群眾的“休眠”黨員，以及負(fù)面牢騷多，冷嘲熱諷怪話多，倚老賣老動(dòng)嘴多的“任性”黨員，一律請(qǐng)進(jìn)“激診工作室”集中“診療”。

“紀(jì)委直接處理觸犯黨紀(jì)黨規(guī)的黨員干部，是‘剛’的一面。”淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委副書記徐旭建說(shuō)，“我們的‘激診工作室’，是用和風(fēng)細(xì)雨、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式打開黨員心結(jié)，通過(guò)談話扯袖、扒剖初心、批評(píng)激勵(lì)、鞭打慢牛等舉措，重新激發(fā)黨員干部干勁斗志，是‘柔’的一面。剛?cè)岵⑦M(jìn)，方能效果加倍。”

據(jù)了解，為了更好地發(fā)揮“激診工作室”的作用，“診室”組成人員都是老黃牛式的老同志、黨齡二十年以上的老黨員、獲得省市縣各種榮譽(yù)五次以上的老先進(jìn)，并且在每個(gè)黨員干部談話之前，都預(yù)先做足功課、預(yù)設(shè)診案，以便更好地解剖問題根源、分享人生故事、深刻體悟初心、喚醒先鋒意識(shí)。截至目前，“激診工作室”已成功“激活”黨員干部280名。

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